1.负责所辖市场网络布局调查立项和组织实施客户开拓工作2.协助销售总监组织制定公司营销战略规划和组织规划、制订营销策略方案及营销执行计划并协助销售总监进行落实3.协助销售总监进行经营决策及终端市场运作管理条例制定4.负责所辖区销售目标达成及经销商业绩提升5.负责所辖区域管理成本预算的监督、控制和执行6在营销总监领导下负责终端营销板块工作的具体布置、实施、检查、督促、落实执行情况等日常工作7.协助销售总监调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议、供总经理决策8、协助营销总监做好部门及团队建设的管理考核工作、提供营销团队的营销管理能力工作经验要求：1.市场营销等相关专业专科以上2.3年以上快消品行业省区经理或大区经理工作经历、3年以上玩具行业省区经理工作经验3.对快消品或玩具行业有深入认识、熟悉快消品或玩具行业业务流程操作模式4.优秀的团队合作精神、工作认真、心细、有责任感5.品牌意识强、有良好的沟通能力6.熟练使用办公软件7.能接受长期驻地或是长期出差

广州天河某快消公司招聘新零售渠道拓展经理。
职位描述：
1、发展新零售渠道代理商, 寻找相应类目的合作渠道资源，包括但不局限于各类O2O电商平台、社交电商平台、大系统商城、商务平台（连锁经济酒店）等业务模式，完成渠道布建及产品铺货；
2、全面负责线上线下新零售渠道规划、开发、运营的合作，完成整体销售目标；
3、维护客户关系,反馈客户需求，及时处理客户和渠道问题，提升客户满意度。
任职要求：
1、3年以上线下零售、O2O或电商行业经验，熟悉开拓新渠道，有电商、线下新兴渠道资源者优先，有酒店类、民宿类产品销售经验优先；
2、熟悉会员营销、消费者运营以及大数据；
3、具备极强的资源整合能力、项目统筹和执行能力，具有一定的营销策划能力，有大局观和创新思维，自我驱动力强；
4、计划能力强，沟通表达好，善于谈判。

市场专员：
1.形貌出色，气质佳，喜欢小朋友，20-35岁，男女均可
2.有亲和力、需从事市场岗位1年以上经验
3.可接受市内校区内调动
4.有丰厚的市场招生策划经验
岗位职责：
1.个人市场招生策划与落实
2.个人做市场活动（采单 邀约 到访接待）
3.个人市场活动的对接 策划 落实
4.个人市场数据的汇总 总结 分析
5.协助业务部门建立良好服务品质
6.统筹个人市场事务 ?

薪资待遇：3000（底薪）+1000（绩效）+提成
1、公司提供给员工丰厚的年终奖金、绩效奖励、课时补贴另算；
2、清晰的职责分工和明确的职业发展通路，完善的晋升渠道以及培训体系；

幼教：（广州家信校区）
岗位要求：
1.形象气质佳，喜欢小朋友，22-30岁，男女均可。
2.有亲和力、个性开朗，具备团队意识。
3.专科及以上学历，拥有教师资格证者优先，熟悉珠心算优先。
岗位职责：
1.授课相关事务（上课、教学研究、备课、沟通手册撰写…）
2.开拓发掘组织多种教学方式，灵活的个性化
3.教学课前、后学生照顾 ,与家长沟通孩子学习情况
4.保持教学质量及学生出勤率维持
5.促成学生续费与家长转介
6.协助业务部门建立良好服务品质
福利待遇：
1、公司提供给员工丰厚的年终奖金、绩效奖励、课时补贴另算；
2、清晰的职责分工和明确的职业发展通路，完善的晋升渠道以及培训体系；
3、业内具有竞争力的薪酬福利体系，高于同行业的底薪，采用底薪+教学提成+年终奖金的收入模式。

岗位职责:
1、解答新客户问题，备注客户信息；
2、会场跟商务对接客户情况；
3、负责前期邀约和跟进（邀请客户参加线下产品课程，了解产品并促成合作）；
4、工作轻松易上手（带薪培训）；

任职要求：
1、有无经验都可以，有经验更好，只要你想做销售（想拿固定底薪的勿扰）；
2、热衷销售，热爱互联网，追求高收入，较强自我驱动力；

薪酬福利
1、高额提成（月均收入在7000-2w元以上）；
2、丰富奖金 - 年终奖、工龄奖、优秀员工奖、优秀部门奖、人才推荐奖、全勤奖、团队pk奖等；
3、上班时间朝九晚六，五险（社保）+法定节假期；
4、提升培训，晋升空间：见习员工-正式职员-经理助理-商务经理-公司总监-项目总经理；
5、节日福利、不定时聚餐、举行球赛+团建旅游（公司出费用）；

注：公司住址（面试地址）：广州市天河区灵山东路（东英科技园）5号楼5楼501-3
可在黄村地铁口乘坐巴士：专线直达东英科技园~

长期诚聘:
市场营销员数名，主要负责市场推广，需要外出办公，公司接送，打车有报销；要求18-35周岁，积极向上，热爱销售；综合收入6000+；提供住宿，入职购买保险；月休4天，节假日放假，公司不定时聚餐旅游，欢迎加入！

1、有PS美工方面的经验，有良好的设计理念，对网站的整体视觉规划有大的方向把握能力
2、对工作认真负责，良好的沟通能力，具有团队合作精神
3、有淘宝、天猫、小程序商城后台操作经验优先考虑

市场经理、区域负责人；
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。

岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

从事过人力资源、招聘网、人才网经验2年以上经验者优先。

市场经理、区域负责人，

技能要求：
渠道开发，招生，招生销售，网销，课程销售，面销
岗位职责：
1、协助市场部负责人对公司产品（教育培训行业）进行推广；
2、根据公司阶段性部署进行问卷调查的收集；
3、协助组织校园宣讲会等活动事宜；
4、较优秀者可以代理公司产品进行推广；
岗位要求：1 专科或以上学历，在读大专生优先；2性格开朗、应变能力强，抗压能力强；3有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强；4热爱教育培训行业；
福利待遇：
1、提成+奖金；2、有机会转为公司正式员工（正式员工享有：餐补、交通补助、通讯补助、电脑补助、五险一金、法定国家假期、带薪年假、节日福利、员工生福利、下午茶、户外拓展、国内外旅游等）3、公司有完善的培训体系+晋升机制，注重内部人才成长与培养

技能要求：
课程销售，面销，电销，课程规划，成人招生
技能要求：
课程销售，教育行业，招生销售，行业经验，销售管理，商务谈判
岗位职责：

1、负责接待咨询者，通过电话、在线网络咨询或面对面等形式，为咨询者解答各种问题；

2、负责各类学历培训课程产品的销售工作，执行并完成公司月度销售计划；

3、运用多种营销形式，拓展客户资源，扩大课程产品的业界影响力；

4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

5、根据相关资料及时回访信息并做好记录；

6、公司会提供相关客户资源；

任职要求

1) 专科或以上学历，一年以上相关工作经验；

2）性格开朗、应变能力强，抗压能力强；

3）有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强；

4）热爱教育培训行业；



福利待遇：

1、底薪+提成+奖金+五险+公积金；

2、带薪年假、国家法定假期；

3、节日福利+员工生日福利+下午茶

4、户外拓展、国内外旅游

5、公司有完善的培训体系+晋升机制，注重内部人才成长与培养

6、每位员工配有独立办公桌、笔记本电脑等

7、餐补、通讯补助、交通补助、电脑补助；

公司在6号线沙贝地铁A1出口

工作内容工作薪资

日基本薪资底薪120元一天，有效问卷调查5元一份



通过公司制定的标准问卷进行问卷调查，搜集相关联系方式，需求信息，10题左右，一般一分钟一份。



工作要求

积极肯干，有职业道德，敢于主动和陌生人沟通。（可以工作一个月以上，每周至少两天）

上班时间

10:30----19:30 中午可休息，一周可做两天，至少可做一个月以上

工作地点

广州大学城，各高职高专院校


其他福利

愿意入职公司正式员工（正式员工享有：餐补、交通补助、通讯补助、五险一金、法定国家假期、带薪年假、节日福利、员工生福利、下午茶、户外拓展、国内外旅游等）

技能要求：
面咨，教育咨询师，面销，课程规划师，课程规划，课程销售
岗位职责：

1、通过电话与学员进行有效沟通了解学员需求，给学员解答问题；

2、负责各类学历培训课程产品的销售工作，执行并完成公司月度销售计划；

3、引导邀约客户（有意向客户）上门， 接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，并成功促成缴费签单；

4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

5、根据相关资料及时回访信息并做好记录；

6、公司会提供相关客户资源；

任职要求

1) 专科或以上学历，一年以上相关工作经验；

2）对销售充满强烈的兴趣和热情，抗压能力强；

3）有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强；

4）热爱教育培训行业；

福利待遇：

1、底薪+提成+奖金+五险+公积金；

2、带薪年假、国家法定假期；

3、节日福利+员工生日福利+下午茶

4、户外拓展、国内外旅游

5、公司有完善的培训体系+晋升机制，注重内部人才成长与培养

6、每位员工配有独立办公桌、笔记本电脑等

7、餐补、通讯补助、交通补助、电脑补助；

大专以上学历，服装设计专业毕业，三年以上女装设计开发经验有国际化设计理念，
对流行时尚、潮流趋势触觉敏锐和市场把控能力；懂版形工艺，面辅料搭配能力强，熟悉电脑绘图软件coreldraw,Photoshop等设计软件，手绘能力强，根据产品风格和市场需要，迎合每季度服装的全部产品，
并把握产品设计方向
.
完成款式设计
开发任务

岗位职责：
1、 根据公司发展战略，制订全国KA渠道年度规划，执行并完成销售目标；
2、 制定KA系统销售服务标准和操作指引，规范合作条款和价格政策，确保管理规范与业绩良性提升；
3、 制定全国KA系统门店的拓展目标和策略，指导KA渠道业务项目谈判（包括合同、促销、结算、费用、进店等）；
4、 负责推进KA系统中的产品规划、终端形象管理、终端培训管理与市场支持费用管控；
5、 负责培训和管理KA系统的营销人员，逐年提高市场占有率。

任职要求：
1、 大专以上学历，专业不限；
2、 五年以上国内知名品牌大零售渠道操作经验；
3、 具备丰富的零售专业知识技能及敏锐的市场洞察力，对全国性KA有较深的了解，熟悉相关大系统操作流程者优先；
4、 具有先进的管理理念，较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力；
5、 具备较强的数据分析能力及沟通能力，工作计划性好，责任心强；
6、 三年以上玩具销售从业经验，熟悉国内市场，对区域终端零售卖场（母婴、百货、超市及大KA）较为熟悉者优先录用；熟悉国内熟悉国内各大KA系统及其他终端卖场。
本岗位工作地点在汕头或广州

1，能熟练陈述每种产品及针对客人的价值； 2，有良好的礼仪和导购技巧，并能对培训店员； 3，能专业处理产品投诉和做好店面管理工作。 4，有相应工作经验学历不限。